近日,某大型民營企業(yè)與愛維龍媒管理咨詢集團(tuán)達(dá)成咨詢合作協(xié)議,召開人力資源管理咨詢項目啟動大會,公司各部門主管與愛維龍媒專家團(tuán)隊就項目流程與公司現(xiàn)狀進(jìn)行了深入探討，審議并通過了工作計劃安排。

該企業(yè)發(fā)展歷經(jīng)五年,人力資源規(guī)模1200余人,技術(shù)能力相對良好，有一定的市場占有率。作為一家制造業(yè)企業(yè),部門結(jié)構(gòu)相對簡單,技術(shù)人員比重較低，整體年齡不均衡，人員素質(zhì)參差不齊，人力資源調(diào)配難度較大。愛維龍媒深入企業(yè)，了解一線員工狀態(tài)與生產(chǎn)情況，根據(jù)實(shí)際情況量身定制管理方案，保障企業(yè)的人力資源改革一帆風(fēng)順。

愛維龍媒以人為本的管理理念匠心獨(dú)運(yùn)，在深入解析道家思想的基礎(chǔ)上，與西方科學(xué)人力資源管理模式相結(jié)合。此次項目圍繞著以人本理念中的仁愛思想，保障人力資源在安定和諧的環(huán)境下高效運(yùn)作。這將對企業(yè)健全內(nèi)部控制制度、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、減少各類風(fēng)險的產(chǎn)生、打造高效員工隊伍等方面起到重要作用。

在十幾年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，愛維龍媒洞察人力資源管理大趨勢，根據(jù)行業(yè)進(jìn)行細(xì)化分析，結(jié)合中國化管理思想，打造出一支適合華夏企業(yè)的專家團(tuán)隊。愛維龍媒在研究中發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)人力資源環(huán)境更加成熟，現(xiàn)已邁入人力資本價值管理階段，該階段核心目標(biāo)是關(guān)注人的價值創(chuàng)造，以價值創(chuàng)造者為本。古人言：“人安則財瞻，本周則邦寧。”以人為本的人力資源管理尊重人的價值創(chuàng)造，讓價值創(chuàng)造者、持續(xù)貢獻(xiàn)者獲得回報;通過競爭獎勵機(jī)制讓價值創(chuàng)造者有幸福感、有成就感;機(jī)會和資源要向價值創(chuàng)造者傾斜，激發(fā)價值創(chuàng)造活力與能力。

截止目前，該咨詢項目順利運(yùn)行，已完成初期調(diào)研階段。