要想成為一個(gè)成功和合格的企業(yè)家，那么這個(gè)企業(yè)家一定要具有三種精神，人生是一個(gè)動(dòng)態(tài)的歷程，企業(yè)發(fā)展也是個(gè)動(dòng)態(tài)過程，尼采《查拉圖斯特拉如是說》有“精神三變”的論述，企業(yè)家首先有駱駝的精神，在企業(yè)成長中必須要有忍辱負(fù)重的韌性，必須做好行走在沒有水的沙漠中的準(zhǔn)備。第二必須有獅子精神，一定要有霸氣和勇氣，要有對(duì)傳統(tǒng)或者世俗不合理的價(jià)值觀念進(jìn)行挑戰(zhàn)的信念和理想。第三還要有嬰兒精神。因?yàn)楣庥许g性和勇氣不足以成就與眾不同的事業(yè)，要想成功還必須要有創(chuàng)新精神，嬰兒精神就代表著創(chuàng)造新價(jià)值的開端。有了這三種精神企業(yè)家才有成功的可能。

     當(dāng)蘋果手機(jī)風(fēng)靡世界時(shí)，人們把蘋果的創(chuàng)始人喬布斯視為了經(jīng)營之神，有關(guān)喬布斯的傳記隨即出了很多，在各種版本的傳記中，對(duì)喬布斯的成功做了各種表述，非常零亂，但是我們細(xì)細(xì)分析，喬布斯的成功經(jīng)驗(yàn)歸根結(jié)底完全沒有脫離這三種精神，喬布斯最顯著的就是有駱駝的韌性，有獅子的勇氣，還有嬰兒般的天真和無畏的創(chuàng)新精神。當(dāng)蘋果公司頻臨倒閉時(shí)，駱駝精神幫他度過了最艱難的日子，當(dāng)人們都反對(duì)他、懷疑他和恥笑他時(shí)，是獅子精神給予了他勇氣，嬰兒般的性格和對(duì)世界無拘無束的好奇和創(chuàng)新精神使他開創(chuàng)了工業(yè)和藝術(shù)及時(shí)尚的完美結(jié)合。所以喬布斯是這三種精神的踐行者。這三種精神，才是喬布斯成功的關(guān)鍵和最重要的原因。（更多中國化管理觀點(diǎn)，可以參見段俊平先生《管仲論領(lǐng)導(dǎo)者的仁心與慧思》）

     企業(yè)家必須有的這三種精神是人生動(dòng)態(tài)的需要。只有在不同的人生階段采取不同的方法，人生才能有質(zhì)的變化和飛躍。早在兩千多年的道家代表人物老子和莊子在人生是個(gè)動(dòng)態(tài)過程方面就有了精彩的論述。在道家名著《莊子》中共有180多個(gè)寓言，其中鯤鵬展翅這個(gè)故事就說明了人生的變化莫測(cè)?！肚f子》的逍遙游中說“北冥有魚，其名為鯤。鯤之大，不知其幾千里也?；鵀轼B，其名為鵬。鵬之背，不知其幾千里也；怒而飛，其翼若垂天之云。是鳥也，海運(yùn)則將徙于南冥。南冥者，天池也。”這個(gè)寓言故事無疑是一則想象哲學(xué)中具有典范性的題材。莊子借變形的鯤鵬，拉開了一個(gè)無限性的思維空間。莊子借描寫巨鯤和大鵬的巨大來襯托心靈的寬廣。其中“化為鳥”的“化”字是重要的哲學(xué)概念。由鯤變?yōu)轾i是一個(gè)質(zhì)的變化和飛躍，企業(yè)家要想由鯤變成鵬，必須要深蓄厚養(yǎng)，待時(shí)而動(dòng)，還要有飛的勇氣和膽量，要想飛還必須有大無畏的創(chuàng)新和一飛沖天的方法和技藝。這其實(shí)就是駱駝精神、獅子精神和嬰兒精神的體現(xiàn)。所以尼采為動(dòng)態(tài)人生定義的三種精神其實(shí)就是中國鯤鵬轉(zhuǎn)化的必備條件。

     企業(yè)家要有三種精神，那么我們每個(gè)人也要有這三種精神，如果我們擁有了這三種精神，我們就會(huì)與動(dòng)態(tài)的人生相融合，就會(huì)在漫漫人生中找到生活的樂趣和前行的方法，有了駱駝精神、獅子精神和嬰兒精神，我們無疑具備了由鯤變成鵬的方法和可能。（更多中國化管理觀點(diǎn)，可以參見段俊平先生《企業(yè)家應(yīng)該具備的七種屬性》）