我們在生活中經(jīng)常看到有些企業(yè)家樂善好施,把財富看成實現(xiàn)人生價值的工具,把大量財富回饋給社會。但也會看到有些企業(yè)家為富不仁,他們不僅不回饋社會和使他們致富的人民,反而為了獲取更多財富而不擇手段。其實這兩種人早在兩千多年前孔子的弟子曾參所著的儒家經(jīng)典《大學(xué)》就有描述。在《大學(xué)》最后一段有一句“仁者以財發(fā)身,不仁者以身發(fā)財”,這句話的意思是:仁者利用財富達到自己的理想,不仁者以自己作為獲取財富的工具。這里的“以財發(fā)身”和“以身發(fā)財”其實道出了我們所說的不同的兩種人的財富觀,“以財發(fā)身”是利用財富完成人生的理想,這里財富是一個媒介,是實現(xiàn)人生的意義和價值的一個工具而已,財富是人的從屬。擁有“以財發(fā)身”價值觀的企業(yè)家就會處理好財富與社會的關(guān)系。“以身發(fā)財”則是把追求財富作為人生的目的和目標,人變成了財富的工具,成為利益的奴仆。擁有“以身發(fā)財”的企業(yè)家就會愛財如命,奉行“人為財死,鳥為食亡”的原則,不惜以生命為代價去斂錢發(fā)財,或貪贓枉法,或鋌而走險。“仁者以財發(fā)身,不仁者以身發(fā)財”其實是儒家義利觀的體現(xiàn),在企業(yè)管理中,處理好義與利的關(guān)系對企業(yè)至關(guān)重要,儒家的義利觀能給我們一個很好的啟示。
人們往往會對儒家文化有所誤解,認為儒家只講仁義不談利益,其實儒家可以說是義利并重的。“仁義”在儒家那里雖然是頭等重要,但是儒家并不反對對“利”的追求,認為“義”和“利”并不沖突,只是對“利”的獲取應(yīng)該符合“義”的原則?!墩撜Z》中孔子說:“富與貴,是人之所欲也;不以其道得之,不處也。貧與賤,是人之所惡也;不以其道得之,不去也。”孔子認為獲取“富和貴”即利益是人人都想要的,但利益一定要取的有道義,如果違反道義的去獲取財富,是不可以的,所以儒家認為一定是在遵守道義的情況下去取利?!墩撜Z》中還有許多關(guān)于義與利的論述,如“富與貴,人之所欲也”,“不義而富且貴,于我如浮云”,“富而可求也,雖執(zhí)鞭之士,吾亦為之”等等,這些都不是對“利”的排斥,而只是主張先義后利,強調(diào)“義利并生”,強調(diào)經(jīng)濟生活的道德原則,認為集體利益高于個人利益,精神價值重于物質(zhì)價值。
在《史記•貨殖列傳》中記載了被中國人奉為財神爺范蠡的故事。范蠡一生中,三次將掙來的財富分給朋友和百姓,分完以后又重新創(chuàng)業(yè),而且在創(chuàng)業(yè)中始終以誠信和仁義為經(jīng)營的出發(fā)點,他從來不像一般商家那樣精打細算,盤剝斂財,而是對合作者謙和禮讓,對待雇工十分慷慨。遇到災(zāi)年減產(chǎn),就減免地租,同時,開粥場賑濟災(zāi)民。在年初,和一些農(nóng)民、商人簽訂商品收購合約,到年底如果商品價格上漲,范蠡按照市場現(xiàn)價收購,如果價格下跌,就嚴格履行合約價格。所以由于他的誠信和仁義使他三次千金散盡后很快又能取得商業(yè)上的成功。范蠡這種樂善好施回報社會的善舉,更使范蠡的經(jīng)商之道和誠信仁義遠近聞名、流傳后世。正因為他仗義疏財,從事各種公益事業(yè),從而獲得“富而行其德”的美名,成為幾千年來的商業(yè)楷模,史稱“商圣”。所以被后人推崇為能帶來財富的財神爺?shù)幕怼?br />
范蠡的故事從另一個角度說明,企業(yè)要想可持續(xù)發(fā)展,一定要處理好義利的關(guān)系,一定要有一個正確的核心價值觀,我們看許多百年企業(yè),幾乎全部是誠信負責(zé)任的企業(yè),幾乎全部是義利并生的企業(yè)。百年企業(yè)同仁堂之所以能夠三百年牌子不倒,正是源于將傳統(tǒng)的中醫(yī)藥文化和優(yōu)秀的中華文化有機結(jié)合,形成了有自身特點鮮明的核心理念。所以“以義為上,義利共生"的義利哲學(xué)至關(guān)重要,只有在這個原則下做到了“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力"的藥品質(zhì)量,同仁堂這樣的企業(yè)才會成為百年品牌。企業(yè)一定記住在追逐利潤的同時,必須堅守住自己的道德底線,以犧牲道德和消費者利益換取利潤,最終必然付出沉重的代價。例如“三鹿奶粉”就是把利放在了第一位,而把義丟到了腦后,結(jié)果看似強大的龍頭企業(yè),一夜就轟然倒塌。
儒家義利觀告訴我們,一個企業(yè)絕不是單純的生產(chǎn)或經(jīng)商的工具,而是一種經(jīng)營生產(chǎn)或從事商業(yè)活動的社會組織,因此企業(yè)不應(yīng)當(dāng)以追求利潤作為唯一的目標。企業(yè)是社會的組成部分,是社會機器的一個零部件,所以企業(yè)本身也肩負著一定的社會責(zé)任,體現(xiàn)著一個民族的身份,一個時代的形象。只有這樣,才能使企業(yè)處于健康發(fā)展的狀態(tài),實現(xiàn)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展,從而實現(xiàn)利潤的最大化。一個企業(yè)家一定要肩負著一種責(zé)任意識,這種責(zé)任意識包涵對社會的回饋,有對人生理想和信仰的堅守,還有對后代做出表率的責(zé)任,而不是把獲取財富作為企業(yè)及企業(yè)家的終極目標,成為金錢的奴隸。中國企業(yè)在管理實踐中一定要處理好義利的關(guān)系,一定要樹立“以財發(fā)身”的財富觀,在經(jīng)營企業(yè)時,一定要義利并生,不要“以身發(fā)財”,只有這樣企業(yè)才會走的更遠。
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