項(xiàng)目背景：該煤礦隸屬于某特大型煤炭集團(tuán)，是集團(tuán)十大礦井之一。一直以來非常重視企業(yè)文化建設(shè)，其工作一直走在集團(tuán)前列。2009年集團(tuán)把創(chuàng)建美德文化的試點(diǎn)工作交給了企業(yè)，美德文化如何創(chuàng)建，企業(yè)管理者們查閱了眾多資料，也不得要領(lǐng)，他與集團(tuán)文化有何關(guān)系，如何操作，是企業(yè)遇到的一個(gè)挑戰(zhàn)。通過愛維龍媒介入，在歷經(jīng)半年多的時(shí)間，企業(yè)美德文化試點(diǎn)工作取得了顯著成就，得到了集團(tuán)公司認(rèn)可和肯定。

     咨詢特點(diǎn)：愛維龍媒在接到本次項(xiàng)目后，首先從界定美德文化概念著手，并從創(chuàng)辦美德文化的作用和意義，及美德文化戰(zhàn)略高度去理解美德文化的重要性和作用。我們項(xiàng)目組通過多次研討和調(diào)研，充分了解該煤礦企業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀和面臨的問題，進(jìn)行了有針對(duì)性的創(chuàng)作，構(gòu)建了具有特色的美德文化體系。

     最終成果：美德文化理念體系、美德文化管理制度、美德文化實(shí)施教育體系。