日本h无遮挡全彩漫画有妖气,JAPANESE69极品少妇,午夜男女爽爽影院免费视频下载,美女国产毛片a区内射

當(dāng)前位置:首頁(yè) > 關(guān)于愛(ài)維 > 新聞?dòng)^點(diǎn)
新聞?dòng)^點(diǎn)
  • 段俊平董事長(zhǎng)為“第三期民建中央新生代企業(yè)家培訓(xùn)班”講授《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》課程

    6月6日著名國(guó)學(xué)專家、著名書法家、知名管理學(xué)者、愛(ài)維龍媒董事長(zhǎng)段俊平先生在中央統(tǒng)戰(zhàn)部培訓(xùn)中心,為“第三期民建中央新生代企業(yè)家培訓(xùn)班”講授《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》課程。百余位來(lái)自全國(guó)各地的民建會(huì)員中的優(yōu)秀新生代企業(yè)家參加了本次培訓(xùn)。

    2023-06-07[閱讀全文]
  • 企業(yè)文化評(píng)價(jià)體系(一)

    距離國(guó)資委宣傳工作局發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》已經(jīng)近20年時(shí)間,對(duì)照18條指導(dǎo)意見(jiàn)中的基本要求:“以人為本,全員參與;務(wù)求實(shí)效,促進(jìn)發(fā)展;重在建設(shè),突出特色;繼承創(chuàng)新,博采眾長(zhǎng);深度融合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);有機(jī)結(jié)合,相容共進(jìn)等具體要求”,各家中央企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)已經(jīng)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步與驕人的成績(jī)。如何評(píng)價(jià)近20年來(lái)中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)成果與質(zhì)量,是值得我們咨詢機(jī)構(gòu)關(guān)注、學(xué)習(xí)與研究的。

    2023-05-30[閱讀全文]
  • 中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)下屬某大數(shù)據(jù)公司“人力資源管理咨詢項(xiàng)目”啟動(dòng)

    2023年5月22日,愛(ài)維龍媒咨詢集團(tuán)與中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)下屬某大數(shù)據(jù)公司展開(kāi)全面合作,共同啟動(dòng)人力資源管理咨詢項(xiàng)目

    2023-05-24[閱讀全文]
  • 企業(yè)文化與數(shù)字化倫理

    越來(lái)越多的企業(yè)正在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型或已經(jīng)完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型,但是沒(méi)有數(shù)字文化的支撐,企業(yè)很難真正的數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    2023-05-11[閱讀全文]
  • 企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的模式

    近年來(lái)“轉(zhuǎn)型升級(jí)”成為了企業(yè)談及戰(zhàn)略或規(guī)劃戰(zhàn)略時(shí)的高頻詞匯,幾乎是逢戰(zhàn)略必提及轉(zhuǎn)型升級(jí)

    2023-05-10[閱讀全文]
  • 淺談知識(shí)管理與戰(zhàn)略管理

    伴隨著世界經(jīng)濟(jì)和全球社會(huì)的深刻變革,知識(shí)化與信息化已成為影響企業(yè)發(fā)展的主要因素。當(dāng)前社會(huì)信息與知識(shí)爆炸,企業(yè)要緊跟時(shí)代的步伐,適應(yīng)變化而發(fā)展?,F(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新發(fā)展要建立在知識(shí)管理與創(chuàng)新應(yīng)用上,進(jìn)行戰(zhàn)略管理思想和管理方法上的提升。

    2023-04-27[閱讀全文]
  • 企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新與變革

    企業(yè)文化創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)在于企業(yè)文化建設(shè)中突破與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際脫節(jié)僵化的文化理念和觀點(diǎn)束縛,實(shí)現(xiàn)向貫穿于全部創(chuàng)新過(guò)程的新型經(jīng)營(yíng)管理方式的轉(zhuǎn)變,順應(yīng)環(huán)境,結(jié)合自身的特點(diǎn)實(shí)現(xiàn)文化變革和創(chuàng)新

    2023-04-18[閱讀全文]
  • 如何做好戰(zhàn)略中期評(píng)估和修編

    政府和企事業(yè)單位的“十四五”規(guī)劃實(shí)施已過(guò)兩年,中期將至。戰(zhàn)略中期評(píng)估和修編意義重大,是企業(yè)戰(zhàn)略管理工作的關(guān)鍵一環(huán),是順應(yīng)環(huán)境形勢(shì)發(fā)展變化的必然要求,是提高戰(zhàn)略規(guī)劃前瞻性和適應(yīng)性的應(yīng)有之義。

    2023-03-28[閱讀全文]
  • 創(chuàng)新型企業(yè)文化:不是誰(shuí)想玩就能玩

    如果給最近五年國(guó)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域的熱詞做一個(gè)排行榜,我想“創(chuàng)新”一定會(huì)名列前茅。這一方面與國(guó)家的政策、輿論導(dǎo)向有一定關(guān)系;另一方面,三年疫情讓很多企業(yè)舉步

    2023-02-27[閱讀全文]
  • 成長(zhǎng)期企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)把握的共性

    關(guān)于企業(yè)發(fā)展階段的劃分,有著不同的節(jié)點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。比較常見(jiàn)的劃分,將企業(yè)的生命周期分為初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期、成熟期、持續(xù)發(fā)展期和衰退期五個(gè)階段。

    2023-02-20[閱讀全文]
  • 企業(yè)戰(zhàn)略之變革與創(chuàng)新

    過(guò)去三年,全球經(jīng)歷了疫情反復(fù)、俄烏沖突、能源危機(jī)、貨幣緊縮等從政治到經(jīng)濟(jì)的多重沖擊,全球經(jīng)濟(jì)的底層邏輯和發(fā)展環(huán)境或正發(fā)生重大變化,全球化向區(qū)域化轉(zhuǎn)向,全球?qū)⑦M(jìn)入低增長(zhǎng)、高通脹、高利率時(shí)代,在世界進(jìn)入新的動(dòng)蕩變革期的大背景下,變革將是常態(tài)。

    2023-02-14[閱讀全文]

CopyRight? 愛(ài)維龍媒 版權(quán)所有 京公網(wǎng)安備 11010802038543號(hào)