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員工工作行為的改進與優(yōu)化，是企業(yè)文化落地最重要的體現(xiàn)之一。而要實現(xiàn)改進與優(yōu)化，通常需要具備“實”與“虛”兩方面的要素。
中醫(yī)藥作為傳統(tǒng)國粹之一，不僅為強健國人體魄做出了不可磨滅的貢獻，也是世界醫(yī)學(xué)發(fā)展史冊中不朽的豐碑。但隨著近代工業(yè)革命以來西方醫(yī)藥技術(shù)的發(fā)展，中醫(yī)藥的影響力開始減弱
中國融資租賃行業(yè)排頭兵中建投租賃股份有限公司企業(yè)文化重塑咨詢項目正式啟動。本次項目愛維龍媒將為具有30余年歷史，具有央企背景的中建投租賃，系統(tǒng)梳理企業(yè)文化理念體系與行為行為準(zhǔn)則體系，并開展一系列的培訓(xùn)與文化落地等咨詢服務(wù)
國慶長假剛剛結(jié)束，由愛維龍媒咨詢集團與江陰天江藥業(yè)有限公司（以下簡稱“天江藥業(yè)”）合作的天江藥業(yè)企業(yè)文化建設(shè)項目就拉開了帷幕。10月8日上午，項目啟動會正式舉行。
員工賦能其實有三層含義（至少應(yīng)該是），其一是解放思想，更新和拓展員工的思維方式，例如跨界思維，旨在先從根子上讓員工解放思想、擁抱變革不再拘泥，因為只有解放了思想才會有全新的解題方法
“貧賤夫妻百事哀，低薪企業(yè)活不久!”許多看似簡單直接的手段，其實操作起來難度極高并且副作用遠超收益，左右權(quán)衡下來，還是需要從問題的根源上著手。
珠海優(yōu)特科技集團，是一家以工業(yè)安全為核心產(chǎn)業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)為戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、地產(chǎn)及商業(yè)管理為重要產(chǎn)業(yè)的高新技術(shù)集團。2020年，愛維龍媒為優(yōu)特集團提供企業(yè)文化管理咨詢服務(wù)。
隨著疫情逐漸得到控制，祿口機場的管理問題也慢慢浮出水面。事發(fā)前管理不力，外包隊伍運行混亂，增加交叉感染幾率；事發(fā)后控制不力，機場依舊照常運營，讓疫情蔓延到各地。很快，祿口機場的相關(guān)責(zé)任人得到了應(yīng)有的處理。
隨著知識經(jīng)濟和經(jīng)濟全球化的發(fā)展，企業(yè)間的競爭不僅僅是產(chǎn)品和技術(shù)這一硬實力的打造，更要重視無邊界核心競爭力的打造，它是一種軟實力——企業(yè)文化。
近日，段俊平董事長受聘成為中國科學(xué)管理研究院商學(xué)院客座教授，聘期三年。
東京奧運會落下帷幕了。在東京，中國運動員不但一如既往地“收割”獎牌，而且經(jīng)過超長奧運周期（5年）的等待，運動員們的“畫風(fēng)”有了明顯變化，或者說他們越來越會“展現(xiàn)”自己了。而新媒體尤其是短視頻媒體，是運動員“畫風(fēng)”轉(zhuǎn)變的重要推力。
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